17 декабря в Сколково прошло торжественное вручение дипломов финалистов конкурса «Энергопрорыв-2025», организуемого при поддержке ПАО «Россети». По итогам конкурсного отбора компания Дайнемик Сан вошла в число финалистов.
В рамках конкурса наша компания представила корпоративную интеллектуальную платформу оценки, развития компетенций сотрудников и управления корпоративными знаниями. Решение ориентировано на крупные компании с распределенной структурой и высокими требованиями к надежности, безопасности и качеству подготовки персонала. Платформа позволяет выстраивать системный подход к развитию сотрудников и формировать единое пространство знаний на основе данных и реальных бизнес-процессов с помощью ИИ.
Всего на конкурс было подано около 350 заявок. По результатам отбора экспертами были определены 20 финалистов. Подготовка проектов к финальной защите проходила при поддержке менторов и завершилась очным представлением решений 17 декабря.
Выход в финал конкурса «Энергопрорыв-2025» подтверждает практическую ценность решения Дайнемик Сан и открывает новые возможности для его внедрения и масштабирования в крупных компаниях.
Выражаем благодарность организаторам, жюри и всем коллегам за их вклад в нашу победу!
