- ИИ-агент для аутплейсмента
Решение для поддержки сотрудников при увольнении и для этичного сокращения
- Корпоративная интеллектуальная платформа
Оценка, развитие компетенций и управление знаниями сотрудников
Большая часть рабочего времени HR и отдела обучения уходит на рутинные задачи
HR-команды тратят до 57% рабочего времени на административные задачи: согласование заявок, переписку с кандидатами, заполнение форм, составление отчётов. На стратегическую работу времени почти не остаётся. При этом большая часть HR-руководителей работает в условиях нехватки ресурсов
Учебные отделы сталкиваются с другой проблемой. Создание одного корпоративного курса занимает месяцы, требует методистов, дизайнеров и согласований, а материал устаревает раньше, чем проходит все проверки и этапы согласований. Персонализировать обучение под каждого сотрудника вручную практически невозможно.
Мы разрабатываем решения для каждого этапа работы с людьми
Рутина автоматизируется, учебный контент создается в разы быстрее, а каждый сотрудник получает траекторию развития под свои задачи и пробелы
Наши решения
- Рекрутинг и подбор
Создание текстов вакансий под платформу, должность компании
Оценка резюме по заданным критериям, ранжирование кандидатов
Генерация вопросов под вакансию: поведенческие, кейсовые, технические
Проведение первого контакта с кандидатом, сбор данных, фильтрация нерелевантных
Свод данных по кандидатам в структурированном отчете для найма
Автоматизация ответов, напоминания, уведомления об этапах отбора
Повторная активация «холодных» кандидатов, поиск по внутренней базе
- Адаптация и испытательный срок
Гайды, чек-листы первого дня, знакомство с командой и процессам
Ответы на типовые вопросы: политики, льготы, оргструктура — 24/7
Формирование 30/60/90-дневного плана под роль и уровень сотрудника
Проведение первого контакта с кандидатом, сбор данных, фильтрация нерелевантных
- Обучение и развитие
Корпоративная интеллектуальная платформа оценки, развития компетенций и управления знаниями сотрудников
Оценка навыков и компетенций, тесты, опросы, ассессменты, создание учебных материалов, ии-поисковик по корпоративной базе знаний
Толя - виртуальный помощник
Оценка hard и soft skills через живой диалог: моделирование реальных рабочих ситуаций, анализ ответов сотрудников, объективная оценка без очных ассессментов
- Мотивация и удержание
Регулярные пульс-опросы, анализ настроений команды в динамике
Риски ухода сотрудника, меры удержания
Шаблоны, повестки, фиксация договоренностей и follow-up
втоматические поздравления, награды, персонализированная обратная связь
Аутплейсмент
Цифровая поддержка сотрудников при увольнении: оценка компетенций, составление резюме, подготовка к собеседованиям и подбор вакансий. В 5–7 раз дешевле карьерных консультантов, внедрение за 1 неделю
- Операционный HR и документы
Ответы на вопросы по отпускам, льготам, политикам без участия HR
Согласование заявок, учёт остатков, предупреждение конфликтов
втоматические поздравления, награды, персонализированная обратная связь
- HR-аналитика и стратегия
Автоматические отчёты по найму, текучке, вовлечённости, обучению
Прогнозирование потребность в персонале на основе роста бизнеса
Наши контакты
Мы ответим на вашу заявку в течение 2 рабочих дней
Наши проекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Напишите нам и получите бесплатную консультацию