Аутплейсмент с ИИ: программа поддержки уволенных сотрудников
ИИ-аутплейсмент – это цифровое решение для поддержки сотрудников при увольнении и для этичного сокращения штата. Наш ИИ-агент берет на себя всю рутинную работу по созданию идеальных резюме, подготовке к собеседованиям и подбору вакансий для каждого сотрудника, позволяя вашему менеджеру по персоналу сфокусироваться на главном – на живом общении, поддержке и сохранении репутации компании в моменты изменений. Это способ провести сокращение этично, современно и в несколько раз дешевле традиционных методов расставания с сотрудниками. Программа аутплейсмента для организации подходит для любого масштаба бизнеса
ИИ-аутплейсмент как стратегический инструмент в кризис
- В 5–7 раз дешевле карьерных консультантов
- Внедрение в HR-процессы за 1 неделю вместо месяцев и одновременная поддержка всех сотрудников
- Соответствие 152-ФЗ, хранение данных на серверах в РФ
- Гибридная модель – не отключаем «человеческий фактор», а усиливаем его
Отличия ИИ-аутплейсмента и традиционных карьерных консультаций
Критерии | Традиционный аутплейсмент | ИИ-аутплейсмент (B2B-решение) |
Стоимость для компании | Высокая (оплата почасово или за каждого сотрудника) | В 5–7 раз дешевле |
Скорость внедрения | 1–3 месяца | 1 неделя |
Охват сотрудников | Ограничен бюджетом (обычно только часть сотрудников) | Неограниченное количество сотрудников одновременно |
Аналитика для HR-отдела | Ручные отчеты, долго | Прозрачная аналитика в личном кабинете |
Доступ 24/7 | Нет | Круглосуточно |
Соответствие 152-ФЗ | Человеческий фактор | Гарантировано (серверы в РФ) |
Наше решение – ИИ-агент для комфортных увольнений
Мы предлагаем гибридную модель для автоматизации рутины: ИИ берет на себя все рутинные задачи, а HR освобождает время на доверительное общение и участие в поддержке сотрудников, которое действительно влияет на бренд работодателя.
Предоставьте каждому увольняемому сотруднику персонального ИИ-ассистента для упаковки опыта и поиска работы, а вам – инструмент контроля процесса и аналитики, сохраняя за HR роль эмпатичного проводника. Это готовый сервис аутплейсмента для HR-департамента.
Возможности ИИ-консультанта
Преимущества цифровой поддержки сотрудников при увольнении
Для HR
- Освободите себя от рутины составления резюме, подбора вакансий и т.д., чтобы провести честные и открытые встречи со всеми сотрудниками. Внедрение ИИ-аутплейсмента в вашей компании не требует дополнительных ресурсов
- Построение бренда ответственного работодателя, ваши текущие, потенциальные и бывшие сотрудники будут уверены в компании даже при расставании
Для СЕО / собственника
- Сократите бюджет на поддержку уволенных в 3 раза, максимально исключив репутационные риски
- Получите прозрачную аналитику по трудоустройству бывших сотрудников и сохраните лояльность ключевых специалистов, которые остаются в компании
Для сотрудников
- Получите комплексную, единовременную и справедливую поддержку, помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и доступ к проверенным вакансиям, что сократит время поиска новой работы в 2–3 раза
- Избежите стресса и выгорания – честный диалог с работодателем и индивидуальный ИИ-консультант помогают расстаться по-человечески, без обид и неопределенности
Как работает ИИ-консультант в корпоративном аутплейсменте
1. Оценка профессиональных навыков с индивидуальным подходом к каждому сотруднику
2. Создание идеального резюме на основе диалога с карьерным ИИ-консультантом
3. Тренажер для развития навыков прохождения собеседований с возможностью устного и письменных форматов
4. Подбор релевантных вакансий с работных сайтов
Часто задаваемые вопросы HR-директоров и собственников бизнеса
Нужно ли обучать HR-специалистов работе с ИИ-агентом?
Нет, интерфейс интуитивно понятен. Ваш HR-отдел сможет начать работу сразу после внедрения, но, если требуется наша служба технической поддержки всегда на связи.
Подходит ли решение для массового сокращения (1000+ сотрудников)?
Да. Корпоративный аутплейсмент с ИИ масштабируется автоматически – вы загружаете список, и каждый сотрудник получает своего ассистента.
Как сотрудники получают доступ к ИИ-консультанту?
Через ссылку или приглашение по email. Все происходит онлайн, не требуется дополнительная установка ПО.
Можем ли мы попробовать бесплатно?
Да, для B2B-клиентов мы предоставляем пилотный период на 2 сотрудников – вы оцениваете результат перед полным внедрением.
Подходит ли решение для IT-компаний, ритейла, производства?
Да, ИИ-агент адаптируется под любую отрасль и уровень должностей – от линейного персонала до топ-менеджеров. Кроме того, есть дополнительная возможность дообучения ИИ-агента под вашу специфику.
Как отслеживать, что бывшие сотрудники нашли работу?
В вашем личном кабинете – дашборд с анонимизированной статистикой трудоустройства. Персональные данные защищены по 152-ФЗ.
Наши контакты
Мы ответим на вашу заявку в течение 2 рабочих дней
Наши проекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Напишите нам и получите бесплатную консультацию